비자 | Re: OPT
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안녕하세요,
> 혹시 지금 다니는 회사를 그만두고 일주일정도 쉬면서 다른회사를 알아봐도 비자에 문제가없나요?
네
> 저는 4월에 OPT를 받고 5월에 회사를 다녔습니다. 즉, 90일중에서 한달정도는 소비한 상태인데 지금 일주일정도 붕 뜨는시간이 있다면 그 90일에서 더해지는 시간인가요?
네.
아무쪼록 도움이 되었으면 합니다.
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위의 답변은 일반적인 교육목적으로만 제공되었으며 법적인 조언이 아닙니다.
따라서 저와 독자분 사이에 변호사와 고객의 관계는 성립되지 않습니다.
[류재균 변호사] [attorney@jaegyunryu.com] [408-516-4177]
[홈페에지: www.greencardischeap.com ]
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>
>
> 안녕하세요.
> OPT로 문의드립니다.
>
> 지금 회사를 다니고 있는데 다른곳으로 이직을 하려고 알아보고있습니다.
> 혹시 지금 다니는 회사를 그만두고 일주일정도 쉬면서 다른회사를 알아봐도 비자에 문제가없나요?
> 제가 알기론 일을 안하고있는 기간이 있으면 안된다고 들었는데...
> 저는 4월에 OPT를 받고 5월에 회사를 다녔습니다. 즉, 90일중에서 한달정도는 소비한 상태인데 지금 일주일정도 붕 뜨는시간이 있다면 그 90일에서 더해지는 시간인가요?
>
> 답변 부탁드립니다.
>
>
> 혹시 지금 다니는 회사를 그만두고 일주일정도 쉬면서 다른회사를 알아봐도 비자에 문제가없나요?
네
> 저는 4월에 OPT를 받고 5월에 회사를 다녔습니다. 즉, 90일중에서 한달정도는 소비한 상태인데 지금 일주일정도 붕 뜨는시간이 있다면 그 90일에서 더해지는 시간인가요?
네.
아무쪼록 도움이 되었으면 합니다.
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위의 답변은 일반적인 교육목적으로만 제공되었으며 법적인 조언이 아닙니다.
따라서 저와 독자분 사이에 변호사와 고객의 관계는 성립되지 않습니다.
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> OPT로 문의드립니다.
>
> 지금 회사를 다니고 있는데 다른곳으로 이직을 하려고 알아보고있습니다.
> 혹시 지금 다니는 회사를 그만두고 일주일정도 쉬면서 다른회사를 알아봐도 비자에 문제가없나요?
> 제가 알기론 일을 안하고있는 기간이 있으면 안된다고 들었는데...
> 저는 4월에 OPT를 받고 5월에 회사를 다녔습니다. 즉, 90일중에서 한달정도는 소비한 상태인데 지금 일주일정도 붕 뜨는시간이 있다면 그 90일에서 더해지는 시간인가요?
>
> 답변 부탁드립니다.
>
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작성일2017-09-15 09:43
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