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안녕하세요, 현제 status에 대해 질문드립니다.
현재 OPT로 일하고 있고, 내년 2월에 OPT가 expire가 되는데 7월즈음 부터 그린카드 관련 서류를 이제 막 시작했습니다. (회사 변호사가 일을 너무 느리게 해서 얼마나 걸릴진 잘 모르겠습니다.)
사실상 grace period까지 생각해보면, 내년 4월에 H1b를 넣고 10월까지 스테이가 가능하긴 하지만, 그 기간동안 일을 할 수 없다는 점이 현재로서는 가장 크게 걸리는 점입니다.
이런 정보를 바탕으로 status 관련으로 질문을 드립니다.
1)혹시 내년 1월에 시작하는 겨울학기에 다른 학교에 등록을 한다고 치면, OPT가 자동 만료가 되는 것인가요?
2)가능하다면 CPT를 바로 유지하면서 일을 하고 싶은데, CPT를 통해 풀타임으로 일하는 것은 한계가 많을까요?
3)I-485를 제가 지금 당장이라도 넣을 수 있을까요? 회사의 도움 없이는 불가능할까요?
알려주시면 감사드리겠습니다. 정말 감사합니다 !
현재 OPT로 일하고 있고, 내년 2월에 OPT가 expire가 되는데 7월즈음 부터 그린카드 관련 서류를 이제 막 시작했습니다. (회사 변호사가 일을 너무 느리게 해서 얼마나 걸릴진 잘 모르겠습니다.)
사실상 grace period까지 생각해보면, 내년 4월에 H1b를 넣고 10월까지 스테이가 가능하긴 하지만, 그 기간동안 일을 할 수 없다는 점이 현재로서는 가장 크게 걸리는 점입니다.
이런 정보를 바탕으로 status 관련으로 질문을 드립니다.
1)혹시 내년 1월에 시작하는 겨울학기에 다른 학교에 등록을 한다고 치면, OPT가 자동 만료가 되는 것인가요?
2)가능하다면 CPT를 바로 유지하면서 일을 하고 싶은데, CPT를 통해 풀타임으로 일하는 것은 한계가 많을까요?
3)I-485를 제가 지금 당장이라도 넣을 수 있을까요? 회사의 도움 없이는 불가능할까요?
알려주시면 감사드리겠습니다. 정말 감사합니다 !
작성일2017-09-19 22:37
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